Mediciones de la Calidad de Vida Laboral en empresas de la ciudad de Córdoba 2021

CABA

Encuentro; 26º Encuentro Nacional de SAMECO (Sociedad Argentina pro Mejoramiento Continuo); 2021

SAMECO (Sociedad Argentina pro Mejoramiento Continuo)

Este proyecto es la segunda parte del presentado en el año 2020 e integra el Programa Retos Poblacionales Actuales, donde hemos incluido a la Calidad de Vida Laboral (CVL), pues entendemos que un reto poblacional actual es estudiar los factores que la afectan: desempleo, subempleo, precarización laboral, crisis económica, cuestiones de género que no han sido superadas en años, preconceptos sobre la menor capacidad de decisión femenina frente a la masculina, entre otros. En estos últimos meses, un factor adicional, impensado y grave, como es la pandemia del Covid-19, ha venido a complejizar aún más el trabajo de las personas y por ende a este concepto.El año pasado, construimos un modelo operacional de los componentes de la CVL, basado en CVT-GOHISALO-2018 (Breve), con 7 dimensiones e incorporamos: una dimensión sobre la Mejora Continua, compuesta por los factores de capacitación permanente y aprendizaje continuo y una dimensión para evaluar el impacto de la cuarentena por COVID-19, en el trabajo de las personas.La conclusión principal de la primera parte del proyecto, fue la elaboración de un cuestionario resultante a partir del modelo integrador obtenido del análisis y comparación de los estudios existentes sobre los componentes de la CVL, el que se consideró superador de los mismos. En esta segunda parte, realizamos la aplicación de dicho cuestionario a empresas de la ciudad de Córdoba, tanto industriales como de servicios, para medir las distintas variables del modelo reflejadas en las preguntas del formulario digital, analizarlas y extraer conclusiones.